神様の方法でお金を管理することについての学びの６回目は、「労働」。

1.　労働は神が創造されたものである。

「神である主は、人を取り、エデンの園に置き、そこを耕させ、またそこを守らせた」（創世記2:15）

　労働は、罪の呪いとしてこの世に入ったものではなく、神がエデンの園でアダムに真っ先に与えたものだった。しかし堕落後に、労働は人間にとって厳しいものとなった。（創世記3:17）　

2.　神の目から見た労働とは

　A. 労働は必要なものである。　（第二テサロニケ3:10）

　B. 労働は私たちの品性を立て上げる。勤勉さ、忍耐、協調性、リーダーシップ、従順…

　C. 私たちは主のために働くべきである。（コロサイ3:23-24）

　D. 仕事の種類に貴賤はない。　

　聖書の登場人物の職業もさまざま。羊飼い、政府高官、医者、取税人、皮なめし，天幕作り人…

3.　労働における神の側の責任

　A. 私たちに技術を与えてくださるのは神である。（出エジプト36:1）

　B. 私たちに成功を与えてくださるのは神である。（創世記39:2-3）

　C. 私たちの昇進を支配しているのは神である。（詩篇75:6）

4.　労働における私たちの側の責任

　A. 一生懸命働くべきである。（伝道者の書9:10、箴言12:27）

　B. 働きすぎてはいけない。「あなたは六日間は働き、七日目には休まなければならない。耕作の時も、刈り入れの時にも、休まなければならない」（出エジプト34:21）　主の前に、正しい優先順位を持つことが大切。

5.　神を畏れる従業員（被雇用者）の責任

　　A. 正直さ・忠実さ　

「大臣や太守たちは、国政についてダニエルを訴える口実を見つけようと努めたが、何の口実も欠点も見つけることができなかった。彼は忠実で、彼には何の怠慢も欠点も見つけられなかったからである」（ダニエル6:4）

　B. 祈り

「ダニエルは、…いつものように、日に三度、ひざまずき、彼の神の前に祈り、感謝していた」（ダニエル6:10）

　C. 雇用主を尊重する

　第一ペテロ２：１８

　D. 同僚を尊重する

　ゴシップに関わったり、同僚を悪く言うことはしない。職場での政治的な派閥などに巻き込まれないようにするのは賢明。

　E. 時宜にかなって信仰を分かち合う

　ダニエル6:20, 26

　普段から勤勉に働き、上司や同僚の信頼を得ているなら、信仰を分かち合う時にも聞いてもらえる。

　

　今祈っている事と関連して、個人的にこの学びにはとても励まされた。実は秋からパートでの就職を考えていて、先日、ある場所に履歴書を送ったのでした。でも先方からは何も言ってこないので、電話をしてみると、倍率が高いので５月中旬くらいまでは連絡できないだろうとのこと。ふえーん。主の御心なら、道が拓かれますように。御心でないなら、閉ざされますように。